241. Toyota kata :
پدیدآورنده : Mike Rother.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,Total quality management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.,Total quality management.
رده :
HD62
.
15
.
R685
2010eb
242. Transforming HR :
پدیدآورنده : Mark Withers, Mark Williamson and Martin Reddington.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
R43
2010
243. Transforming HR :
پدیدآورنده : Ian Hunter and Jane Saunders.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Contracting out.,Partnership.,Personnel departments.,Personnel management.,Shared services (Management),BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Contracting out.,Partnership.,Personnel departments.,Personnel management.,Shared services (Management)
رده :
HF5549
.
S28
2005eb
244. Transforming HR :
پدیدآورنده : Martin Reddington, Mark Williamson, Mark Withers.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Manpower planning.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Manpower planning.,Manpower planning.,Personnel management.,Personnel management.
رده :
HD5549
.
R43
2005eb
245. Value dominant logic :
پدیدآورنده : Gautam Mahajan.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture.,Human capital.,Personnel management.,Success in business.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Corporate culture.,Human capital.,Personnel management.,Success in business.
رده :
HF5549
.
M29154
2019eb
246. Wandel durch Partizipation :
پدیدآورنده : Katrin Keller, Ingo Proft, Franz Lorenz und Martin Müller.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of.,Personnel management.,Tutors and tutoring.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Employees-- Training of.,Personnel management.,Tutors and tutoring.
رده :
HF5549
247. Weathering storms :
پدیدآورنده :
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
W4114
2008eb
248. Winning the global talent showdown :
پدیدآورنده : Edward E. Gordon.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Ability.,Globalization.,Job creation.,Ability.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,Globalization.,Job creation.
رده :
HD5713
.
3
.
G68
2009eb
249. Work-Life Balance
پدیدآورنده :
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Business planning.,Economics.,Economics/Management Science.,Personnel management.,Social sciences.,Arbeitsplatz.,Arbeitssucht.,Berufstätigkeit.,Business planning.,Economics.,Führungskraft,Führungskraft.,Gleichgewicht.,Hochqualifizierter Beruf,Karriere.,Personnel management.,Privatleben.,Social sciences.,Stress,Stressbewältigung.,Vereinbarkeit von Familie und Beruf
رده :
HF5549-5549
.
5
250. Workforce inter-personnel diversity :
پدیدآورنده : Claretha Hughes.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Diversity in the workplace.,Manpower planning.,Manpower policy.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Diversity in the workplace.,Manpower planning.,Manpower policy.,Personnel management.
رده :
HD5713
251. Zero defect hiring :
پدیدآورنده : by Walter Anthony Dinteman ; foreword by Alan Schonberg.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employee selection.,Employees-- Recruiting.,Employment interviewing.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee selection.,Employees-- Recruiting.,Employment interviewing.
رده :
HF5549
.
5
.
S38
D56
2003eb
252. Zielvereinbarung und variable Vergütung :
پدیدآورنده : von Eckhard Eyer, Thomas Haussmann.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : BUSINESS & ECONOMICS -- Management.,Economics.,Goal setting in personnel management.
رده :
HD30
.
65
V664
2011
253. 50 activities for employee engagement /
پدیدآورنده : Peter R. Garber.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation.,Employees-- Training of.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee motivation.,Employees-- Training of.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
M63
G37
2007eb
254. 81 challenges smart managers face :
پدیدآورنده : Tim Connor.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Management.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Management.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
C66
2007eb
255. 90 days to success as a manager /
پدیدآورنده : Anthony T. Meola.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Leadership.,Management.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Leadership.,Management.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
M46
2009eb
256. 7 lessons for leading in crisis /
پدیدآورنده : Bill George ; foreword by Warren Bennis.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Crisis management.,Leadership.,Administrative Personnel.,Commerce.,Financial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Crisis management.,Leadership.
رده :
HD49
.
G464
2009eb
257. 30 minutes to deal with difficult people /
پدیدآورنده : Valerie J. Sutherland and Cary L. Cooper.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Interpersonal conflict.,Interpersonal relations.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Interpersonal conflict.,Interpersonal relations.
رده :
BF637
.
I48
S88
1997eb
258. 151 quick ideas to deal with difficult people /
پدیدآورنده : by Carrie Mason-Draffen.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Conflict management.,Personnel management.,Problem employees.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Motivational.,Business & Economics.,Commerce.,Conflict management.,Conflict management.,Marketing & Sales.,Personnel management.,Personnel management.,Problem employees.,Problem employees.
رده :
HF5549
.
5
.
E42
M384
2007eb
259. 151 quick ideas to inspire your staff /
پدیدآورنده : by Jerry R. Wilson.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee motivation.
رده :
HF5549
.
5
.
M63
W56
2005eb
260. 151 quick ideas to recognize and reward employees /
پدیدآورنده : by Ken Lloyd.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Incentive awards.,Incentives in industry.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Business & Economics.,Commerce.,Incentive awards.,Incentives in industry.,Marketing & Sales.
رده :
HF5549
.
5
.
I5
L538
2007eb
